Sie wollen bei einem Unternehmen arbeiten, das Präzision und Qualität zum Standard macht?

Gebietsleiter*in im Außendienst – NRW

Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen aus Österreich mit einem Standort in Lindau (Bodensee), das hochwertige Dichtungsprofile, smarte Lösungen für Trockenverglasungssysteme, Sichtbeschläge und Bänder für Türen und Fenster sowie dazu passende fertigungstechnische Lösungen und Logistik anbietet. Die Kunden kommen aus Handwerk, Industrie sowie Fenster- und Türenbau. Zur Bearbeitung des Marktes in Nordrhein-Westfalen wird diese Stelle besetzt.

Aufgaben

Kundenbetreuung vor Ort: Regelmäßige Besuche bei Bestandskunden, persönliche Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragen, Neukundenakquise
Technische Produktberatung: Vorstellung und Erklärung von Produkten, Unterstützung bei Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und technischen Details
Vertriebsorientierte Angebotserstellung: Bedarfsermittlung und Angebotserstellung gemeinsam mit dem Innendienst
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse regionaler Marktpotenziale, Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen
Messebesuche & Produktvorführungen: Teilnahme an regionalen Fachmessen, Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen beim Kunden
Dokumentation & Berichterstattung: Pflege des CRM-Systems, Besuchsberichte, Angebotsverlauf, Kundenfeedback, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- & Außenhandel, Tischlerei, Metallbau etc.)
Branchenerfahrung im Fenster-/Türenbau, Bauzulieferung oder verwandten Gewerken
Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft ca. alle 2 Wochen für 2-3 Tage auswärts zu nächtigen, sonst Tagestouren
Grundkenntnisse in gängigen digitalen Tools und CRM-Systemen
Wohnort in der Zielregion – NRW
Führerschein B

Was Sie erwarten können: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen. Attraktives Fixgehalt ohne Umsatzdruck. Top Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Strukturiertes Onboarding und fachliche Einarbeitung in Produkte und Systeme. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung. Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Ein kollegiales Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, Qualität und Handschlag zählen.

Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab € 75.000,– brutto p. a. orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Kontakt

David Wielath

+43 5522 45 142 24

d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 314

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

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