Sind Sie ein engagierter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker Beziehungen und die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als High-Value-Vertriebsmitarbeiter für Deutschland und übernehmen Sie die Führung bei der Expansion unseres Geschäfts in neue Märkte.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Neukundengewinnung: Identifizieren und sichern Sie Verträge mit neuen Kunden und fördern Sie das Wachstum in unerschlossenen Märkten.

• Verkaufsstrategie: Planen, führen Sie Ihre Verkaufsaktivitäten im Einklang mit den Werten und Zielen unseres Unternehmens durch und steigern Sie sie.

• Vollzyklusverkauf: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der Kundengewinnung bis zum Abschluss – und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Ziele erreichen oder übertreffen.

• Leadgenerierung: Suchen Sie proaktiv nach neuen Kunden in Ihrem Gebiet und initiieren Sie Gespräche, die Vertrauen aufbauen und Interesse wecken.

• Beziehungsaufbau: Gehen Sie auf persönlicher Ebene mit potenziellen Kunden in Kontakt und geben Sie ihnen das Gefühl, dass sie sich sicher und mit unserer Marke verbunden fühlen.

• Überzeugende Präsentationen: Präsentieren Sie unsere Lösungen selbstbewusst gegenüber Einzelpersonen und Gruppen und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.

• Ansprache von Entscheidungsträgern: Planen und leiten Sie wirkungsvolle Meetings mit wichtigen Entscheidungsträgern.

• Bedarfsanalyse: Sammeln Sie wichtige Informationen über die Kundenbedürfnisse, um Ihren Ansatz anzupassen und überzeugende Angebote zu erstellen.

• Den Deal abschließen: Führen Sie Verhandlungen, gehen Sie mit Einwänden um und sichern Sie positive Ergebnisse für den Kunden und das Unternehmen.

• Kenntnis der Konkurrenz: Bleiben Sie über die Aktionen der Konkurrenz informiert, um Ihre Strategie zu schärfen.

• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Vertriebsleitern und Geschäftsbereichsleitern zusammen, um gemeinsame Besuche und den Wissensaustausch zu ermöglichen.

• CRM-Reporting: Führen Sie aktuelle Aufzeichnungen über Ihre Vertriebsaktivitäten und -fortschritte.

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Vertriebskompetenz: Sie haben eine Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb.

• Branchenkenntnisse: Erfahrung im Textilverleihgeschäft ist ein großer Vorteil.

• Vertriebsbegeisterung: Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und sind motiviert, Ziele zu erreichen.

• Kommunikationsfähigkeiten: Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch sind ein Plus.

• Technikkenntnisse: Sie sind vertraut mit grundlegenden PC-Tools (Word, Excel, PowerPoint).

• Führerschein: Führerschein B erforderlich, Fahrerfahrung erforderlich.

• Positiv und aufgeschlossen: Sie sehen Herausforderungen als Chancen, nehmen unterschiedliche Perspektiven an und kommunizieren diplomatisch.

• Ausgezeichneter Zuhörer: Sie wissen, wie wichtig es ist, zuzuhören und das Verhalten von Kunden zu interpretieren, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ab 5.000 € brutto/Monat + Verkaufsbonus

• Bonusstruktur: Deutscher Arbeitsvertrag und leistungsbezogenes Gehalt.

• Berufliches Wachstum: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das kontinuierliches Lernen und Entwicklung schätzt.

• Unterstützendes Team: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen zusammen, die Wissen und Best Practices teilen.

Dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss auf unser Geschäft auszuüben und gleichzeitig eine lohnende Karriere im Vertrieb zu genießen. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu machen, bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!

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